有錢也請不到人才，真的嗎?

拒絕得好...這樣的公司吃人夠夠不待也罷
 
根本都是想要用香蕉找到人類吧，，，，
爛透了。。
 
hojina 說：
根本都是想要用香蕉找到人類吧，，，，
爛透了。。
按一下展開……
不進步的台灣老闆+資委會
我想這才是資方一直以來想用幾根蕉就打發掉勞工的靠背山唄!!;oq;
我想如果沒有革命,流血,無止無盡的抗爭和威脅
不管是資委會還是過很涼的高官永遠都不會有感有良知唄
老闆沒有嚴格的律法管理只是行政罰錢就能了事;nq;
這就像之前一堆酒駕死人的還不是罰錢就能了事;ng;
人說台灣是有錢人還有懂法律人的天堂一點不錯;em25;
而政府以及裡面的高官只是這個制度下的共生附屬;oq;
一同為惡的我想下地嶽之後還是得面對最後審判;x;

如果勞資法明定資方惡性為了以3年記點累計,10年不得有相同記錄
不然視為惡性為之而處以刑罰不得緩刑,我想光這起點就會嚇尿一堆偷雞的資方狗腿與老闆
 
arthur0905 說：
如果勞資法明定資方惡性為了以3年記點累計,10年不得有相同記錄
不然視為惡性為之而處以刑罰不得緩刑,我想光這起點就會嚇尿一堆偷雞的資方狗腿與老闆
按一下展開……
理想總是光明的，但問題是...
現在政府是誰在養？
選舉時要不要企業援助？
敢找企業的碴？下次選舉你還想選上？
 
最後編輯：
別理人家怎麼說吧
自己認為是對的
對自己有幫助的
自己想要的
才是重點啊
不過一個月賺2萬 多休息幾天
應該我也不會選擇
 
徵求的多半不是人才而是奴才居多
 
中國人的老闆，永遠只會想到自己的荷包......
 
現在老闆都想要便宜又超好用的員工
最好是不用錢的
這種員工是要去哪裡找阿
 
一分錢一分貨
什麼樣的心水請到什麼樣資歷的人
我覺得你不要委屈自己
對方面試的態度就這麼差了
擺明就是要砍你的價格
這樣就算進去以後當同事...應該也不會處的愉快
 
為何請不到人才
原因都是出在不會珍惜員工
努力與毅力都是有限度的
假設進入一個月4萬的公司
過好幾年還是同樣的薪水 這誰要繼續做 做越久 責任就越重
除非是去學技術與經驗 不然不用死賴在那裏不走 你不走 老闆越高興!
現在學聰明點了~ 不會因為多少薪水而被誘騙進去!
 
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