韓國三星挖走台灣人材真的很XXX

[Apple 爸爸]

如果人材這麼重要...

為什麼台灣廠商不給好一點的待遇和福利?

台灣人自己要想一想, 為什麼人家肯給也給得起, 我們是不願意給還是給不起?

+1 對ㄚ....臺灣老闆都只是想到自己而已,(有9成以上啦)
;oq;

 

[qpwoei0955]

這會不會是良率一直良不起來的問題之一
無心戀棧

我覺得有可能耶...
良率良不起來
產量就輸了...產量輸...相對價格也跟著輸下去了

 

[ccbxeon]

沒辦法..向錢看齊嘛~
人之常情;em44;;em44;

 

[sunboy8290]

政府 只會想搞選舉 根本不管一些好的人才 對自己有競爭力的產業.優秀人才.好的運動員.都只會等別人自己出名.才在那台灣之光.根本沒用心照顧 .這些好的人才.所以一堆人出走

 

[prince666]

其實新聞也不只韓國吸人才了
之前新聞也常說星加坡.大陸等等在吸

只能說誰希望離家被景的去工作
加油吧~~~~


OS:怎麼不吸我.....
謎之音:因為你不是"才"

 

[xs910203]

三星挖走台積電50名中階主管 包括先進製程處長梁孟松
http://monthly.wealth.com.tw/index2.aspx?f=201&id=804

韓國挖走台灣人材真的很XX 那些被挖走的也很XX
現在一條D3 2G才400塊 聽說是三星以量大把價格壓低打壓台日DRAM廠 導致台灣DRAM廠都快做不下去
如果三星搞垮對手後會大漲價 價格將由三星掌控
昨天看到這些新聞 台灣要加把勁啊
力晶是Gskill的顆粒要撐住啊 台灣做顯卡也應該要用台廠RAM才對!

我相信大多數的老闆寧願選擇價格低製程新的RAM...

 

[冷酷的豆豆龍]

印象中~上次的DRAM寒冬來臨時!
政府不是也有出手的意願~
只是廠商不怎麼領情......
所以會有現在的情形發生~
其實我也不覺得奇怪......

 

[Startos]

其實台灣也要反問自己！
為什麼人才總是留不住！！

 

[deanryo]

我個人覺得剛好而已吧，台灣的廠商有把人才當作人才看嗎，工作的本質就是，你要公司的錢；公司則要你的命。既然要賣命，當然要挑錢多福利好的。台灣廠商不爽，就拿出自己的誠意來看看～

 

[Abcb]

價格輸、產量輸...
台灣真的有能力給得起比韓國好的待遇?!

你認為那些台灣所謂的好公司, 人事成本佔公司營運成本的比例是多少?

就依我自己的一個CASE來說好了, 我在我們公司領的薪水算是數一數二的高, 但是我的工作負荷和範圍及責任也是相當地龐大; 就在前一個月, 美國一家資本額只有我們公司8%左右的公司找上我, 和我談一個短期且簡單的研發計畫, 只要花我兩個月的閒暇時間就可以搞定, 但是給我的包案收入就達我1/2年薪, 他們還說由於研發預算的問題, 只能給我這麼多, 要我務必幫忙...

表面上我當然是假裝很猶豫地接受了, 事實上當然是暗爽得要死... 這就是台灣環境對於所謂的人力成本和國外的落差, 你要說是國外太畸形? 那我也沒辦法...

台灣產業一直要嚷嚷著要往高科技產業發展, 卻一直對員工的薪資斤斤計較, 有多少大老闆的財產是靠這些勞工省吃儉用所累積的? 台灣員工已經習慣於老闆吃大餅, 自己撿掉下來的芝麻這種環境了... 別人好不容易給他一塊小餅, 也怨不得人家流著口水拋棄那滿地的芝麻XD