lgs0809 大海管理 員 已加入 7/11/06 訊息 3,277 互動分數 0 點數 36 7/14/07 #11 每個角色有每個角色所要扮演的工作， 當今天換做是你，你或許也會跟他做出同樣的事情。 畢竟每個層級的壓力不同， 一個好的團隊，需要每一份子都能溝通與包容。 尤其，在資訊方面，甚至是跟時間賽跑， 沒有機車的管理階層，有時候產品還真的出不來。
每個角色有每個角色所要扮演的工作， 當今天換做是你，你或許也會跟他做出同樣的事情。 畢竟每個層級的壓力不同， 一個好的團隊，需要每一份子都能溝通與包容。 尤其，在資訊方面，甚至是跟時間賽跑， 沒有機車的管理階層，有時候產品還真的出不來。
starsing 敢想敢要敢得到 已加入 3/3/06 訊息 2,742 互動分數 5 點數 38 年齡 42 網站 www.facebook.com 7/15/07 #12 lgs0809 說： 每個角色有每個角色所要扮演的工作， 當今天換做是你，你或許也會跟他做出同樣的事情。 畢竟每個層級的壓力不同， 一個好的團隊，需要每一份子都能溝通與包容。 尤其，在資訊方面，甚至是跟時間賽跑， 沒有機車的管理階層，有時候產品還真的出不來。 按一下展開…… 有興趣的人，一起來加入，角色交流協會，或許就有機會了解到，各種工作辛苦的地方了。 http://forum.coolaler.com/showthread.php?t=157282
lgs0809 說： 每個角色有每個角色所要扮演的工作， 當今天換做是你，你或許也會跟他做出同樣的事情。 畢竟每個層級的壓力不同， 一個好的團隊，需要每一份子都能溝通與包容。 尤其，在資訊方面，甚至是跟時間賽跑， 沒有機車的管理階層，有時候產品還真的出不來。 按一下展開…… 有興趣的人，一起來加入，角色交流協會，或許就有機會了解到，各種工作辛苦的地方了。 http://forum.coolaler.com/showthread.php?t=157282
