22K算什麼? 21K 的 7-11 專職大夜班 ...
- 主題發起人 hu10us22
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mingting
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薪資明細表 總共12個月份
只有數字部分 是用鉛筆寫的 (總金額也是用鉛筆寫...)
領薪水的時候 卻要在該月份的最底下 蓋手印+簽名
應該不會撕破臉啦
只是要快點逃就是了 :PPP:
mingting
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今天跟老闆說要離職了
老闆不准 (為什麼要你准?)
當我說出要辭職時就代表這份工作對我無關緊要了...
他竟然能睜眼說瞎話對我說,你至少要做到7月底.等我找到人.訓練好人.交接你的大夜班
你才能走...
辭職就代表已經不把老闆放在眼裡了......
竟然還能用命令的口吻這樣對我說
今天跟另外一位剛來一星期多的早班同事交接早班
隨口問了一下. 時薪 90元 ...... 0rz
老闆不准 (為什麼要你准?)
當我說出要辭職時就代表這份工作對我無關緊要了...
他竟然能睜眼說瞎話對我說,你至少要做到7月底.等我找到人.訓練好人.交接你的大夜班
你才能走...
辭職就代表已經不把老闆放在眼裡了......
竟然還能用命令的口吻這樣對我說
今天跟另外一位剛來一星期多的早班同事交接早班
隨口問了一下. 時薪 90元 ...... 0rz
arthur0905
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看來這根本就是欺侮人
如果這個給薪包含全部已扣掉的去換算還低於法定時薪
我是建議你可以去資方勞工局去申訴看看是否還有效
基本上政府的官都是怕事的,老闆一般來說也是唄
當然:人不要臉的,那就另當別論了;x;
mingting
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arthur0905 兄說的是.90已經低於法定時薪109了.可以丟給勞工局(應該是...).
企業主違反勞基法基本工資規定，一經查獲，將會罰處2萬元至30萬元罰鍰。
加上你的鉛筆薪資單.有人要倒楣了:PPP:;ranger;
(如果老闆報出去的薪資和你拿到的不符.就涉及偽造文書.還可能逃漏稅.)
刑法第 210 條 （偽造變造私文書罪）
偽造、變造私文書，足以生損害於公眾或他人者，處五年以下有期徒刑。
第 211 條 （偽造變造公文書罪）
偽造、變造公文書，足以生損害於公眾或他人者，處一年以上七年以下有期徒刑。
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