華人其實沒比較會賺錢
最近上課聽到老師說歐美對企業的想法跟態度。我發現,華人跟歐美人比起來,其實還輸一大截。也許華人跟東南亞,或者比較落後非洲國家人比起來,還要聰明。但是,就是不覺得華人特別聰明。
早期的華人,對企業是沒有「制度概念」的。一家公司在怎麼賺錢,員工就是死薪水。即使老闆佛心來的,員工薪水跟老闆薪水,還是相差十倍甚至百倍。企業分紅概念,是從歐美企業來的。而用股票募資,或者選一個人當企業CEO,也都是歐美人發明的。更別說,歐美人很多創意,是華人從沒想過的。
舉例來說,聞名世界的星巴克咖啡,並不是在賣咖啡
企業是以賣「空間」為主。一個可以讓人冷靜,而且舒適談天做事的空間。
而聞名世界的法拉利、跟法國名牌包。與其說他們賣商品,不如說在賣社會地位。
全世界限量五百臺的超級跑車。讓擁有者,有著與眾不同的感覺。
即使日本人,在做生意上,感覺也不輸給華人
常常旅遊的華人應該知道。日本人很善於包裝。而且日本人,在模仿歐美「限量商品」的技巧上,比歐美人有時候,做得更好。之前還看過一則報導就是,韓國即使在家電產品上,很多技術跟功能都追上日本,但是在企業形象上,卻還是沒日本給人印象來的好。
不過整節課下來,簡單說的話。就是在現代社會,如果企業想要賺錢的話。一定要著重於市場區隔。就好像日本PS3主打高畫質,而Wii主打每個人都可以容易上手的電視遊戲機。千別別像臺灣人,看到什麼都窩一瘋的去做。
最近上課聽到老師說歐美對企業的想法跟態度。我發現,華人跟歐美人比起來,其實還輸一大截。也許華人跟東南亞,或者比較落後非洲國家人比起來,還要聰明。但是,就是不覺得華人特別聰明。
早期的華人,對企業是沒有「制度概念」的。一家公司在怎麼賺錢,員工就是死薪水。即使老闆佛心來的,員工薪水跟老闆薪水,還是相差十倍甚至百倍。企業分紅概念,是從歐美企業來的。而用股票募資,或者選一個人當企業CEO,也都是歐美人發明的。更別說,歐美人很多創意,是華人從沒想過的。
舉例來說,聞名世界的星巴克咖啡,並不是在賣咖啡
企業是以賣「空間」為主。一個可以讓人冷靜,而且舒適談天做事的空間。
而聞名世界的法拉利、跟法國名牌包。與其說他們賣商品,不如說在賣社會地位。
全世界限量五百臺的超級跑車。讓擁有者,有著與眾不同的感覺。
即使日本人,在做生意上,感覺也不輸給華人
常常旅遊的華人應該知道。日本人很善於包裝。而且日本人,在模仿歐美「限量商品」的技巧上,比歐美人有時候,做得更好。之前還看過一則報導就是,韓國即使在家電產品上,很多技術跟功能都追上日本,但是在企業形象上,卻還是沒日本給人印象來的好。
不過整節課下來,簡單說的話。就是在現代社會,如果企業想要賺錢的話。一定要著重於市場區隔。就好像日本PS3主打高畫質,而Wii主打每個人都可以容易上手的電視遊戲機。千別別像臺灣人,看到什麼都窩一瘋的去做。