華人其實沒比較會賺錢
最近上課聽到老師說歐美對企業的想法跟態度。我發現，華人跟歐美人比起來，其實還輸一大截。也許華人跟東南亞，或者比較落後非洲國家人比起來，還要聰明。但是，就是不覺得華人特別聰明。
早期的華人，對企業是沒有「制度概念」的。一家公司在怎麼賺錢，員工就是死薪水。即使老闆佛心來的，員工薪水跟老闆薪水，還是相差十倍甚至百倍。企業分紅概念，是從歐美企業來的。而用股票募資，或者選一個人當企業CEO，也都是歐美人發明的。更別說，歐美人很多創意，是華人從沒想過的。
舉例來說，聞名世界的星巴克咖啡，並不是在賣咖啡
企業是以賣「空間」為主。一個可以讓人冷靜，而且舒適談天做事的空間。
而聞名世界的法拉利、跟法國名牌包。與其說他們賣商品，不如說在賣社會地位。
全世界限量五百臺的超級跑車。讓擁有者，有著與眾不同的感覺。
即使日本人，在做生意上，感覺也不輸給華人
常常旅遊的華人應該知道。日本人很善於包裝。而且日本人，在模仿歐美「限量商品」的技巧上，比歐美人有時候，做得更好。之前還看過一則報導就是，韓國即使在家電產品上，很多技術跟功能都追上日本，但是在企業形象上，卻還是沒日本給人印象來的好。
不過整節課下來，簡單說的話。就是在現代社會，如果企業想要賺錢的話。一定要著重於市場區隔。就好像日本PS3主打高畫質，而Wii主打每個人都可以容易上手的電視遊戲機。千別別像臺灣人，看到什麼都窩一瘋的去做。
最近上課聽到老師說歐美對企業的想法跟態度。我發現，華人跟歐美人比起來，其實還輸一大截。也許華人跟東南亞，或者比較落後非洲國家人比起來，還要聰明。但是，就是不覺得華人特別聰明。
早期的華人，對企業是沒有「制度概念」的。一家公司在怎麼賺錢，員工就是死薪水。即使老闆佛心來的，員工薪水跟老闆薪水，還是相差十倍甚至百倍。企業分紅概念，是從歐美企業來的。而用股票募資，或者選一個人當企業CEO，也都是歐美人發明的。更別說，歐美人很多創意，是華人從沒想過的。
舉例來說，聞名世界的星巴克咖啡，並不是在賣咖啡
企業是以賣「空間」為主。一個可以讓人冷靜，而且舒適談天做事的空間。
而聞名世界的法拉利、跟法國名牌包。與其說他們賣商品，不如說在賣社會地位。
全世界限量五百臺的超級跑車。讓擁有者，有著與眾不同的感覺。
即使日本人，在做生意上，感覺也不輸給華人
常常旅遊的華人應該知道。日本人很善於包裝。而且日本人，在模仿歐美「限量商品」的技巧上，比歐美人有時候，做得更好。之前還看過一則報導就是，韓國即使在家電產品上，很多技術跟功能都追上日本，但是在企業形象上，卻還是沒日本給人印象來的好。
不過整節課下來，簡單說的話。就是在現代社會，如果企業想要賺錢的話。一定要著重於市場區隔。就好像日本PS3主打高畫質，而Wii主打每個人都可以容易上手的電視遊戲機。千別別像臺灣人，看到什麼都窩一瘋的去做。
