flydisk 榮譽會員 已加入 12/18/07 訊息 2,698 互動分數 0 點數 0 1/16/11 #1 看新聞播出， 不少企業，如金融業及房眾業， 還有一些電腦代工等… 說年終領四-六個月， 有些甚至到十二個月… 真的景氣這麼好嗎？！ 不知大家領的年終有這麼多嗎？！
H Happypc ********.com低階會員 已加入 6/22/08 訊息 17,748 互動分數 0 點數 0 網站 www.coolaler.com 1/16/11 #3 哈~弟領到的是底薪......不到1個月 ! ;smash;
給我個藉口 進階會員 已加入 4/4/10 訊息 328 互動分數 0 點數 16 1/16/11 #5 我們公司這兩年都是發2個月年終...(前2年都只有1個月) 今年發幾個月還不知道.....(我們都是過年前2天才會入帳...) 不過公司有個很機車的做法....年終獎金分3個月發完.... 過年前發1個月...過完年後的第一個領薪日發半個月...第2個領薪日再發剩下的半個月.... 你們說...夠機車吧.... 怕員工領完年終就離職所以這樣搞...... 還不是所有人都領2個月喔....考績不好的員工...按考績分數高低來發放...(就有同事只領到半個月...)
我們公司這兩年都是發2個月年終...(前2年都只有1個月) 今年發幾個月還不知道.....(我們都是過年前2天才會入帳...) 不過公司有個很機車的做法....年終獎金分3個月發完.... 過年前發1個月...過完年後的第一個領薪日發半個月...第2個領薪日再發剩下的半個月.... 你們說...夠機車吧.... 怕員工領完年終就離職所以這樣搞...... 還不是所有人都領2個月喔....考績不好的員工...按考績分數高低來發放...(就有同事只領到半個月...)
starsing 敢想敢要敢得到 已加入 3/3/06 訊息 2,741 互動分數 5 點數 38 年齡 41 網站 www.facebook.com 1/16/11 #7 如果是，業務單位，年終是看自己的努力....只要願意試試，都有機會的~前提是要改變.. 不過，愈來愈多單位都看考績了，所以年終多不多，看努不努力啦~另一個就是公司的制度.. 看得見的未來，才有希望~
heroin86 高級會員 已加入 10/11/03 訊息 810 互動分數 0 點數 16 1/16/11 #8 給我個藉口 說： 我們公司這兩年都是發2個月年終...(前2年都只有1個月) 今年發幾個月還不知道.....(我們都是過年前2天才會入帳...) 不過公司有個很機車的做法....年終獎金分3個月發完.... 過年前發1個月...過完年後的第一個領薪日發半個月...第2個領薪日再發剩下的半個月.... 你們說...夠機車吧.... 怕員工領完年終就離職所以這樣搞...... 按一下展開…… 我們公司去年就是這樣搞... 不過我是年後才進去的,不知今年也會不會這樣搞;face12;
給我個藉口 說： 我們公司這兩年都是發2個月年終...(前2年都只有1個月) 今年發幾個月還不知道.....(我們都是過年前2天才會入帳...) 不過公司有個很機車的做法....年終獎金分3個月發完.... 過年前發1個月...過完年後的第一個領薪日發半個月...第2個領薪日再發剩下的半個月.... 你們說...夠機車吧.... 怕員工領完年終就離職所以這樣搞...... 按一下展開…… 我們公司去年就是這樣搞... 不過我是年後才進去的,不知今年也會不會這樣搞;face12;
L limhh 榮譽會員 已加入 7/8/07 訊息 2,324 互動分數 0 點數 36 1/16/11 #9 這種事沒什麼好比較的，個人有個人的福報，這是羨慕不來的 ;face12; 學了凡那樣多行善積德，杜絕一切缺德事，說不定幾年後輪到別人來羨慕你了。
