面試 是不是要見到第二個主管才比較有希望?

[phager]

今天 又一個很閒的主管陪我聊了一個多小時.
年紀也不小了.......算中高階吧.
擺明了說我資格不符.
資格不符..............那你找我面試 是面試爽的啊? ;oplc;
我是有點懷疑 它是找個工友伯伯呼弄我啦. :PPP:
這些人上班 真的都沒事情要做了嗎?

上次這樣玩我的公司 是3分鐘就把我打發了.
X的 公司在蘆竹那個偏僻地方.
單看我履歷的資格 他都一點興趣都沒了.
耍人啊? ;director;

 

[pinfantw2001]

若你有資格, 你會想進去嗎?

這主管態度這麼差, 一定也有可能是員工向心力也因此變差...

人員流動性也高, 相對的公司的競爭力也就差了, 沒前途....

會有更好的公司/主管等著你的, 再加油吧!!

 

[deskpcmail]

看你的說得你是不錯的人才，不因該會自己推薦去那種公司吧！
不是說公司不好，而是你自己連在那裡最佳值位在那，只怕你自己都不知道

 

[phager]

我並不是什麼優秀的職場人才.
這點自知之明總還是有的.

自己適合什麼職務.
總是要TRY了才知道.


我今天去聯電面試.
我也知道不太可能會錄取.
去長長見識也好.

我還沒去過這麼大間的公司面試過.
既然它通知面試了 就去看看.
竹科都要先考一些什麼性向 英文的啦.
然後 一個低階主管(或是臨時充數的?)
面試15~20分鐘.......總之 正正常常的.

讓我很不爽的那個蘆竹公司.
它大概想找什麼台清交的.
我學歷經驗都沒有 不知道是找我去幹嘛?
有時候 你並不能從職務 看得出來它想找什麼人.
剛出社會1~2年的人 更是什麼概念都沒有.