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英特爾公司今日宣布總裁暨執行長歐德寧(Paul Otellini)已決定退休，他將在明年5月舉行的年度股東會議，卸下執行長與董事的職務，並在之後6個月逐步交接。歐德寧的決定退休，也讓他為英特爾及投資人近40年努力不懈的輝煌從業生涯劃下句點。
英特爾董事長Andy Bryant表示：「歐德寧是位非常強而有力的領導者，亦是英特爾45年的歷史中第五任執行長，他帶領公司走過艱困時期以及市場轉型。董事會感謝他為公司付出無數貢獻，以及在過去八年擔任執行長的卓越表現。 」
歐德寧表示：「我很榮幸能帶領全球最優秀的企業之一。在英特爾服務近40年，其中八年擔任執行長，此刻該跨出新步伐，將英特爾的經營重任交棒給新一代的領導者。我期盼與Andy、董事會、以及管理團隊在六個月的職務交接期共同合作，並在卸下執行長職位後繼續擔任管理團隊的顧問。」
董事會將著手從公司內部與外界尋找歐德寧的繼任人選。
英特爾同時宣布董事會已核准三位資深主管升任為執行副總裁：英特爾軟體暨服務事業群總經理Renee James、營運長暨全球製造部主管Brian Krzanich、以及財務長暨企業策略總監Stacy Smith。
英特爾在歐德寧擔任執行長任內(2005年第二季到2012年第三季)：
自2005年底至2011年底，英特爾在營收與淨利均創新紀錄。在這段期間，年度營收從388億美元成長到540億美元，年度每股獲利也由1.40美元成長到2.39美元。
除了財務績效外，英特爾在歐德寧的領導下，在許多具策略性重要意義的領域，也獲致顯著的成功。在這段期間英特爾：
英特爾董事長Andy Bryant表示：「歐德寧是位非常強而有力的領導者，亦是英特爾45年的歷史中第五任執行長，他帶領公司走過艱困時期以及市場轉型。董事會感謝他為公司付出無數貢獻，以及在過去八年擔任執行長的卓越表現。 」
歐德寧表示：「我很榮幸能帶領全球最優秀的企業之一。在英特爾服務近40年，其中八年擔任執行長，此刻該跨出新步伐，將英特爾的經營重任交棒給新一代的領導者。我期盼與Andy、董事會、以及管理團隊在六個月的職務交接期共同合作，並在卸下執行長職位後繼續擔任管理團隊的顧問。」
董事會將著手從公司內部與外界尋找歐德寧的繼任人選。
英特爾同時宣布董事會已核准三位資深主管升任為執行副總裁：英特爾軟體暨服務事業群總經理Renee James、營運長暨全球製造部主管Brian Krzanich、以及財務長暨企業策略總監Stacy Smith。
英特爾在歐德寧擔任執行長任內(2005年第二季到2012年第三季)：
- 透過營運產生的現金達1,070億美元
- 發放235億美元股利
- 季股利增加181%，從0.08美元增加到0.225美元
自2005年底至2011年底，英特爾在營收與淨利均創新紀錄。在這段期間，年度營收從388億美元成長到540億美元，年度每股獲利也由1.40美元成長到2.39美元。
除了財務績效外，英特爾在歐德寧的領導下，在許多具策略性重要意義的領域，也獲致顯著的成功。在這段期間英特爾：
- 完成營運轉型並改造成本結構，以推動長期的成長。
- 達成許多突破性的創新，其中包括high-k閘極電介質/金屬閘極以及現在的3-D三閘(tri-gate)電晶體技術，並大幅提升英特爾處理器的電源使用效益。
- 透過Ultrabook™裝置重新定義個人電腦。
- 大幅擴展經營夥伴以及進行策略性購併，拓展英特爾在安全防護、軟體、以及行動通訊等領域的版圖。
- 推出首款上市銷售的內含英特爾架構之智慧型手機與平板電腦。
- 推動內含英特爾產品的雲端運算系統，並持續擴展雲端運算系統成為龐大網路。
