NOVA周邊店家看業績決定是否炒魷魚,這是常態嗎?

[adachiweb]

我去了NOVA周邊的某家店面試
對方才說公司會固定N個月評量業績,達不到公司要求的業績,會被炒魷魚

想問板上各位
看業績決定員工的去留,這算是NOVA周邊店家的常態嗎?

 

[arcticlicht]

哪一間阿 @@?
台中有間賣筆電確實會，
可是說實在的銷售業務本來不是就該如此嗎?

但... 真正該問的是炒魷魚有"資遣費"嗎?

 

[龍醉櫻]

我所知道的是不會有資遣費
因為他會讓你的薪水低到你受不了

 

[adachiweb]

我是應徵電腦維修
要兼銷售,資訊展也要去支援,底薪一萬多,需要靠一些獎金和抽成

聽到固定N個月考核一次業績,我就不想再投NOVA那邊的工作了
(雖然目前這家也沒回消息)

 

[s30zx2000]

雖然回復有點晚，不過NOVA內大多是這樣，我做了快五年，基本抵新公司是會有，不過要往上就真要靠業績，有些甚至會有倒扣
剛開始做的幾個月一定會有挫折，不過久了，有熟客了，收入就會穩下來，一個月3~4萬其實沒問題，只是休假很少，上班時間長，要有興趣才做得下去@@"

 

[stationtw]

難怪台北NOVA收了，這種環境想收到好的員工也難