高學歷高就業？ 7成3老闆不偏好

[漂泊孤狼]

更新日期:2010/04/22 11:26 (中央社記者程韻璇台北22日電)高學歷是否等於高就業？根據1111人力銀行統計，企業最滿意專科學歷員工，另外有7成3老闆表示，在求職條件符合基本條件的求職者中，不會優先錄取學歷較高者。


根據這項調查，7成企業主表示徵才會設定求職者學歷，依序以「教育、政府、團體」、「醫療、農牧」及「資訊科技」產業最重學歷，「民生服務」則最不在乎學歷門檻。企業認為學歷反映出求職者的特質，前三名依序為「基本知識和常識」、「工作態度」及「專業能力」。


學歷高也不是鍍金保證。有7成5企業主表示，對學歷不符的優秀求職者曾破例進用；7成3企業主表示，在求職條件符合基本條件的求職者中，不會優先錄取學歷較高者，最主要原因是擔心求職者自視甚高和身段高，對高學歷高失業的現象，企業主也認為主因是「高學歷者眼高手低」。


問到企業主最滿意哪種學歷員工的工作表現，冠軍由具「專科」學歷員工奪得，其次才是「大學生」。企業主愛好專科學歷的原因，包括「專業能力符合需求」、「較無身段」及「公司制度便於管理」。


1111人力銀行「企業進用人才現況」調查，自4月7日至20日，進行網路立意問卷調查，有效回收份數340份。990422


看了這篇報導其實 目前高學歷 部一定好找工作吧
目前專科生 例如機械工程系 這有經驗的 因該可以優先入取

 

[c/p值高就是好]

對於自己讀的是職業類科真的感到高興

 

[jackal0416]

X的少唬爛，調查只是調查根本不準，所謂的高學歷是指碩博士以上的人吧，最好1個大學生1個專科生(2個都沒有經驗)老闆會用專科生。

 

[heroin86]

靠~這又跟報紙報的又不一樣了...
而且不一定有工作經驗的一定會鳥你..大概認為剛出社會的會比較好教吧~~
雖說現在的年輕人的工作態度有的不夠積極,但還是要看公司的制度;還是有些讓你稱讚的~~

 

[krad]

其實真的要玩的話，找個經濟或是社會科學研究所針對企業規模下去做分層抽樣調查會比較準。
1111說真的立場就失準了，我無法心服口服。

雖然自己也是沒有實際經驗的普普大學生，不過我想我會比人柴銀行了解自己的個性和專長在哪裡。(笑

 

[flydisk]

感覺不準確，
現在大學生一堆，已經不算高學歷了，
同樣是專科生與大學生應徵，如果其它條件差不多的話，一定會錄取大學生…
幾乎大學畢業，嚴然成為一般私人企業找人的基本條件了…
另外一個條件就是不能說的秘密(年齡或性別)

 

[b33o2o4]

某些公司大學生與碩士的薪水相差一萬以上~一樣的工作內容薪水卻差超多的= = 醒醒吧 他們只是覺得學歷低比較好凹罷了...薪水也可以開低...而且越大的公司越重學歷 那7成3八成都是一些小公司吧....

 

[kgame]

難道這只是一篇安慰文嗎

 

[dearest]

某些公司大學生與碩士的薪水相差一萬以上~一樣的工作內容薪水卻差超多的= = 醒醒吧 他們只是覺得學歷低比較好凹罷了...薪水也可以開低...而且越大的公司越重學歷 那7成3八成都是一些小公司吧....

同意

就我所知有專業需求才會用到碩士, 例如研發部門.
高學歷的太貴了
公司會找個專科的來當研發工程師嗎? 我真希望會...

 

[willie761111]

如果自己有能力 我相信根本不用看老闆要不要選你~
而是你選老闆~