奴才的心態，哪來人才的收入？

[fjh3uioc]

我們必須轉型為山頭的建立者、產業規格的制定者、生活風格的詮釋者、以及生命價值的立法者，而不是許多上一個世代的產業領導者要年輕人延續的吃苦耐勞、堅忍不拔精神。這話說來殘酷，但是奴才的心態，哪來人才的收入:MMM:？
http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5050278&page=1

;tongue;共有四頁.只貼前面一小段文

 

[nthujb007]

大部分的台灣傳統企業文化要的是能替老板賣命賺錢的奴才, 那需要人才? 職塲如戰塲, 如果要討論"我們必須轉型為山頭的建立者、產業規格的制定者、生活風格的詮釋者、以及生命價值的立法者, .............";這就牽涉到政商的 "國家戰略, 軍事戰略, 治軍理念, 戰鬥戰術", 上至政府, 下至人民, 由其是求職者, 更要有這種"總體戰略"觀. 像 Apple, Google, Samsung, .....不就是這樣來的. 台灣也只剩下一家 TSMC. 其他的高科技產業幾乎等著被消滅怠盡. 可悲 !