新訓:一個月〈三十天〉的精神折磨。
有很多因為驗退當替代役的人,剛到成功嶺都會有後悔的感覺。替代役幹部,是由替代役裡面挑選出來的。而副中隊長以上階級,才是由國防部派軍官領導。或許是替代役幹部,面對管理新兵壓力上,比較沒有像國防部那麼大。所以從人性化角度來看,成功嶺實在是太沒人性了~"~。
體力負荷:在替代役新訓,雖然沒有拿槍,每天也不用流一堆汗。但是,他們總是會有事情讓你做。也就是早上六點起床,你就必須跑來跑去,到中午才能休息。就算到了晚上時間,還會有活動讓你動一動〈替代役之歌、軍歌、大腳哈利〉。
精神壓力:所謂的精神壓力是指,你很少有精神放鬆的時間。尤其08年以後的替代役,一進去就要28天〈沒點放〉後才出來。在新訓期間,即使中午午休,你嘴巴也要閉得緊緊的;晚上睡覺也是。而且裡面動不動就扣分,只要六分以上就要罰勤。15分就扣假一天。
而且不會像常備役那樣,還讓你偶爾上福利社、販賣機買東西吃。除非幹部心情好,才有可能讓你們吃到「額外」食物。不然,在裡面大概只有同樂會、懇親會吃得到零食吧!
替代役特產:替代役的特產非感冒莫屬。雖然替代役環境,跟許多國軍環境比起來乾淨許多。但是,人常常都是綁在一起的。尤其替代役室內課也比國軍多。尤其我們這梯又剛好是冬季新訓,普遍每個中隊〈一百多人〉都有半數人陣亡。
我進去第二星期就開始感冒,因為醫護所沒醫德;幹部也不像國軍幹部那樣人道。就這樣整個中隊一大群人,好了又感染,不斷反覆感染到結訓。還記得結訓那天下午,走路頭暈到,都晃來晃去的,從小到大沒遇過那麼強的感冒病毒。即使現在離開成功嶺一個月了,咳嗽還沒完全好。結訓放假第一件事情,也是跑診所看感冒。
我是07年最後一梯的替代役,也算是舊制的最後一梯。08年以後的替代役,因為制度改變,會變得比較少人。
專訓:這部分先空著,有時間在寫。如果版上有年輕人對替代役想了解,也可以留言我盡量回答。
有很多因為驗退當替代役的人,剛到成功嶺都會有後悔的感覺。替代役幹部,是由替代役裡面挑選出來的。而副中隊長以上階級,才是由國防部派軍官領導。或許是替代役幹部,面對管理新兵壓力上,比較沒有像國防部那麼大。所以從人性化角度來看,成功嶺實在是太沒人性了~"~。
體力負荷:在替代役新訓,雖然沒有拿槍,每天也不用流一堆汗。但是,他們總是會有事情讓你做。也就是早上六點起床,你就必須跑來跑去,到中午才能休息。就算到了晚上時間,還會有活動讓你動一動〈替代役之歌、軍歌、大腳哈利〉。
精神壓力:所謂的精神壓力是指,你很少有精神放鬆的時間。尤其08年以後的替代役,一進去就要28天〈沒點放〉後才出來。在新訓期間,即使中午午休,你嘴巴也要閉得緊緊的;晚上睡覺也是。而且裡面動不動就扣分,只要六分以上就要罰勤。15分就扣假一天。
而且不會像常備役那樣,還讓你偶爾上福利社、販賣機買東西吃。除非幹部心情好,才有可能讓你們吃到「額外」食物。不然,在裡面大概只有同樂會、懇親會吃得到零食吧!
替代役特產:替代役的特產非感冒莫屬。雖然替代役環境,跟許多國軍環境比起來乾淨許多。但是,人常常都是綁在一起的。尤其替代役室內課也比國軍多。尤其我們這梯又剛好是冬季新訓,普遍每個中隊〈一百多人〉都有半數人陣亡。
我進去第二星期就開始感冒,因為醫護所沒醫德;幹部也不像國軍幹部那樣人道。就這樣整個中隊一大群人,好了又感染,不斷反覆感染到結訓。還記得結訓那天下午,走路頭暈到,都晃來晃去的,從小到大沒遇過那麼強的感冒病毒。即使現在離開成功嶺一個月了,咳嗽還沒完全好。結訓放假第一件事情,也是跑診所看感冒。
我是07年最後一梯的替代役,也算是舊制的最後一梯。08年以後的替代役,因為制度改變,會變得比較少人。
專訓:這部分先空著,有時間在寫。如果版上有年輕人對替代役想了解,也可以留言我盡量回答。