找工作難, 找人也難

jamotec

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;director; TW 也不知發生什麼問題, 現下真的是--找工作難, 找人也難--
嫌錢太少, 工作太累, 離家遠, 時間長, 一大堆理由...
工作總有辛苦的一面及愉快的一面, 端看做的人如何去體會.
只要愉快多於辛苦相信這就是一份好的工作.
請把握手邊的任何工作先做就對了. 聰明人能在工作中找到人生目標甚至轉戰成功,
中庸的人能在工作中得到應有的待遇平安度日, 只有看起來很聰明但實際是笨蛋的人才會把工作當兒戲"換來換去".
切記--滾石不生苔--

發發牢騷..;em46;
 

賴宏政

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或許大大說的有點道理!但是現實卻是殘酷的!我目前屆退~這一兩個星期投了10多封的履歷!得到了兩個面試!其中一家在南科(名字就不講了)倉管人員~面試時~主管說了~工作會很辛苦唷~你有經驗可能會覺得還好~主要是加班!我本來想說好吧~他既然都說會很辛苦~那相對的薪資應該就還不錯吧!但是~我錯了~堂堂在南科的公司~員工人數在150左又~資本額1億以上!開出來的薪資是20K~沒錯!就是20K~這是有經驗有經歷的所能得到的!或許你會說搞不好過幾個月就會調薪了!但是請你先算一下~20K減掉6%勞退再減掉大約500的勞健保在扣掉吃飯油錢!你能得到多少!得到福利?除此之外~這家公司的人資(薪資及人事的管理人員)讓人覺得很尖酸刻薄!另外~我要說一下~我之前打工~也是做倉管的!時薪不多~100~一天800然候外加責任加給3000~你們可以算一下~我打工都可以比堂堂"南科"的公司賺的多!雖然說現在大學生不值錢!但相對的~公司要看到工作的勞動性與技術性來當作談薪資基礎!要員工作的很累~可是又得不到相對的東西~那真的是換公司會比較好!
 

leoatx

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要員工作的很累~可是又得不到相對的東西~那真的是換公司會比較好!
+N.....................

很多公司都是要馬兒好.最好馬兒不吃草....
老說員工不耐操......
問題上班打卡制.下班責任制.一個月才給2萬
請的到人.也留不久巴....
 

bimotadb2

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;director; TW 也不知發生什麼問題, 現下真的是--找工作難, 找人也難--
嫌錢太少, 工作太累, 離家遠, 時間長, 一大堆理由...
工作總有辛苦的一面及愉快的一面, 端看做的人如何去體會.
只要愉快多於辛苦相信這就是一份好的工作.
請把握手邊的任何工作先做就對了. 聰明人能在工作中找到人生目標甚至轉戰成功,
中庸的人能在工作中得到應有的待遇平安度日, 只有看起來很聰明但實際是笨蛋的人才會把工作當兒戲"換來換去".
切記--滾石不生苔--
...

滾石不生苔...對現在的公司不能採用這一句老一輩的人說的
現在的公司薪水都是死的...職位也都很死..除非你任勞任怨
肯做的要死要活還有一天24小時有13小時都綁在公司
不然你在公司幹的再久~也永遠是個小職員
也不可能因為你資歷年長..老闆就願意多花些錢留你在公司(除非你有沒人會的技能)
現在的老闆眼中最重要的還是錢..員工只不過老闆手中的一顆棋而已
你的飯碗 也只有老闆一句話就能決定
也不知道為什麼??
小人總能在老闆眼中最紅...
 
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moccala

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別自視過高~畫地自限.....工作哪會難找!?
只看個人肯不肯踏出這一步.....肯不肯吃苦而已!
 

ccyhhi

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看到這篇.我當時要讀書.放棄前一份工作.最後也是4年讀2年(休學)

可能是我運氣好.還是怎樣..........

當初我進到這間公司.月薪只有23500.那時我姑姑嘲笑我.那薪水能活嗎?

我阿嬤....那小間廟.......

那現在.喔.....你麼公司那麼好喔..

薪水高.又能出國(我現在.在日本)


小弟坦白講......

你要薪水高.而你付出的就要相對也很高

當你是新進人員.老闆又看不到你的努力(只有主管向上報備).只有認份一點.....


我現在的心得.....

別好高騖遠.慎選老闆.跟行業.薪水低又怎樣.

小間廟.也會變能國際性的大公司
 
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bimotadb2

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看到這篇.我當時要讀書.放棄前一份工作.最後也是4年讀2年(休學)

可能是我運氣好.還是怎樣..........

當初我進到這間公司.月薪只有23500.那時我姑姑嘲笑我.那薪水能活嗎?

我阿嬤....那小間廟.......

那現在.喔.....你麼公司那麼好喔..

薪水高.又能出國(我現在.在日本)


小弟坦白講......

你要薪水高.而你付出的就要相對也很高

當你是新進人員.老闆又看不到你的努力(只有主管向上報備).只有認份一點.....
...

不過還是有很多人運氣沒你那麼好
越做越小間
 

intela46771

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不過還是有很多人運氣沒你那麼好越做越小間


這個就是經驗了吧~沒經驗~當然不知道~當然越換越小間
經驗是看你的工作投入度~投入度是看你的主管怎麼對你
往往老闆看不見~主管卻是在一直盯著你~跟對主管才是重要的吧
我也是過了好多年才開竅~一直換工作~~人家叫我總裁(總是被裁員)
不是我被裁啦~是不爽就換老闆
我也被之前公司老闆嗆過~你是老闆還是我是老闆~
從那時之後我體認到了~所以我不想再換工作了~我也很積極投入~一進去答應30K
沒有所謂試用了~沒想到~出了車禍~修了3天~馬上公司就在刊登找人
我很度爛但是沒氣餒~後來取消刊登了~到了第4個月~主管建議上級調成32K~我繼續努力
進公司1年4個月後我升主管(我公司60人)~資本額6千萬吧~不大不小~比我資深比比皆是~每個書都讀的比我高(我高職)~所以真的~~投入度和好主管很重要
 

賴宏政

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不過還是有很多人運氣沒你那麼好越做越小間


這個就是經驗了吧~沒經驗~當然不知道~當然越換越小間
經驗是看你的工作投入度~投入度是看你的主管怎麼對你
往往老闆看不見~主管卻是在一直盯著你~跟對主管才是重要的吧
我也是過了好多年才開竅~一直換工作~~人家叫我總裁(總是被裁員)
不是我被裁啦~是不爽就換老闆
我也被之前公司老闆嗆過~你是老闆還是我是老闆~
從那時之後我體認到了~所以我不想再換工作了~我也很積極投入~一進去答應30K
沒有所謂試用了~沒想到~出了車禍~修了3天~馬...

再提一下~跟對主管(老闆)真的很重要!我也是夜四技的~當初一開始在一家小小的麵包店當學徒!時薪55~沒勞健保~休假照排~下班要事情做完!就這樣過了一年多!年終只得到1K~!時薪也只微升到65~我老爸本來是講說學功夫就是這樣~但是!一年多過去了!我始終覺得我是在那打雜的!學了一年10個月沒學到啥!老一輩的講:學功夫三年十個月!不然不算出師!在我認為在這樣下去還是一樣當打雜的時候!老闆覺得我再外面抱怨他對我不好有所意見!我當天就辭職了!接下來換了一堆工作!到三個多月後找到之前的公司!一開始時薪85~兩個月後90半年後100另外還有責任加給!或許真的是我做的老闆有看到~但是另外一點是老闆也要有所認知!每樣工作的勞動程度不一樣相對的其所獲得的也要有所不同~總不能說一個每天打字的小姐跟一個每天搬重物搬來搬去的薪資一樣吧!捆工或許沒有技術性~但其勞動性不是其他工作能比的!專業性!技術性!勞動性!各種不同類型的總不能概括而論!最後還是要說一下!工作或許真的很多~但是找到適合自己的~能讓自己有所進步的工作真的不多!不是鼓勵常換工作~而是要自己去思考~這份工作給了你什麼~那你又因為這份工作給了公司什麼!你覺得值得~那這就是好工作!
 

jamotec

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加油吧?各位看到的只是現在, 人生起起伏伏, 高高低低相信只要努力努力再努力..會有機會輪到你, 現下有的人好運(不一定一直好下去)有的人歹運(終會有盡頭)別忘了風水會輪流轉, 只要不要放棄, 並在順(逆)境中學習, 好運來時自然就能一路順風... 要怕的是好運來時沒有能力承受, 那就只能拱手讓人了.
 
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